上市公司股权激励案例研究——以P公司为例

作者：冯峰

来源：现代商业, 2021, (16): 107-109.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2021.16.035

• 股权激励
• 限制性股票
• 案例研究

股权激励设计最早出现于20世纪40年代的美国,当时极大程度地解决了经营者和股东之间利益不一致的问题。随着我国市场经济体制的不断完善,特别是上市公司的不断探索和实践,万科成为了我国第一个尝试实施股权激励的企业。本文通过对P公司案例研究,对该公司股权激励优缺点进行分析,相比其他行业,煤炭采选业不论从企业范围和程度等方面,股权激励的应用都远远不足,因此对国有煤炭企业而言,股权激励具有引领和创新的现实意义。

• 单位
  平顶山天安煤业股份有限公司