中小企业绩效考核体系设计研究

作者：代丽芳

来源：知识经济, 2020, (16): 92.

DOI：10.15880/j.cnki.zsjj.2020.16.051

• 中小企业
• 绩效考核
• 设计

近年来,中小企业在我国迅速发展,成为国民经济的重要组成部分。本文通过分析中小企业目前在绩效考核中存在的问题,在相关理论研究基础上,结合中小企业考核现状,从绩效考核体系构建及自身文化理念的角度出发,设计出切合实际能够落地执行的绩效考核体系,以此为中小企业的绩效考核体系设计提供参考和依据。

• 单位
  郑州科技学院