国企混改中职业经理人制度建设与对策

作者：张红利; 胡红梅

来源：管理观察, 2020, (08): 7-8+14.

• 国企混改
• 职业经理人
• 机制
• 薪酬考评

在国企混改中打造一支优秀的职业经理人队伍,是培育我国现代企业管理制度的重要内容之一,也是加快和完善职业经理人制度的主要工作。本文以"势科学"理论为研究基础,通过"造势"理论为研究方法,对我国国企混改中职业经理人制度建设进行分析,并提出一些建议和对策。

• 单位
  西安外事学院