<正>宝洁公司的前CEO曾经说过，在公司内部，我看不到比招聘更重要的事了。如果员工招聘环节出现差错，企业将会在后期付出一系列代价，如产生重复招聘成本及企业失去稳定等。从企业内部来说，招聘关系到企业的生存和发展。当前，新一轮科技革命加速演进，大数据、人工智能、信息网络等技术加速突破和应用.企业想要实现科技自主创新，人才是内生动力。要成为原创技术的策源地，就必须拥有一支高质量的创新人才队伍。
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