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摘要
对基层党建工作进行考核评估是贯彻党的十九大精神和落实高职院校党建工作责任制的需要,也是保证高职院校基层党组织创先争优常态化、长效化的具体举措和有效路径。本文探讨了高职院校基层党建工作考核评估的意义,分析了"平衡计分卡法""胜任力模型"等几种应用比较广泛的党建工作考核评估的方法及其成效,并对其存在的问题提出建议。
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对基层党建工作进行考核评估是贯彻党的十九大精神和落实高职院校党建工作责任制的需要,也是保证高职院校基层党组织创先争优常态化、长效化的具体举措和有效路径。本文探讨了高职院校基层党建工作考核评估的意义,分析了"平衡计分卡法""胜任力模型"等几种应用比较广泛的党建工作考核评估的方法及其成效,并对其存在的问题提出建议。
