“12345”立体化内训师培养体系构建

作者：程绍兵; 夏敏; 杨志敏; 黄哲

来源：中国电力教育, 2021, (11): 10-11.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2021.11.004

<正>本文聚焦电网企业,以需求为导向,按"定标准、建团队、抓培养"的思路开展公司内训师培养体系研究和实践,构建"12345"立体化内训师培养体系,创新实践内训师"五统一"培养模式,输出本土化体系化标准化成果。企业内训师是企业宝贵的人才资源之一,是员工岗位胜任能力提升的助推器,是企业组织经验萃取的传承者。为了适应电网企业改革转型发展,聚焦人才体系建设,以需求为导向的企业培训对内训师的通用能力和专业能力培养提出了新要求。

• 单位
  广东电网有限责任公司