创新工作模式是提高经济新常态下人力资源和社会保障工作灵活高效化的重要措施,也是保障人力资源和社会保障工作基本职能作用得以正常发挥的主要途径,更对发展经济与社会和谐等产生了深远影响。本文简单介绍了经济新常态下创新人力资源和社会保障工作模式的必要性,在结合经济社会发展潮流趋势的基础上,为保障该项工作得以有序开展提出一些新建议与新措施。
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