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摘要
新时代高校毕业生就业工作的目标由充分就业向高质量充分就业转变，对脱贫家庭大学生就业帮扶的要求，不仅是能就业，更重要的是就好业。目前看来，脱贫家庭大学生在职业观、就业心理、就业能力上，存在就业期望值与就业实际不匹配、就业积极性与主动性不强、职业素养与信息化技能较弱等问题，影响了其就业进度和就业质量。在优化就业帮扶路径上，要以人文关怀为出发点，立足于脱贫家庭大学生的职业发展性和生涯内生性，精准把握帮扶需求，坚持人本化、全程化、阶段性差异化的就业关怀原则，以帮扶对象的成长性为基点，建立互动式的帮扶关怀关系，进行职业价值观建设、健康心理建设、就业能力建设，实现人职匹配的高质量就业。
