静脉用药调配中心配置人员心理健康状况分析

作者：王忠华

来源：心理月刊, 2020, 15(24): 102-107.

DOI：10.19738/j.cnki.psy.2020.24.050

• 静脉用药调配中心
• 配置人员
• 临床一线护理人员
• 心理健康状况
• 压力源

目的分析静脉用药调配中心配置人员心理健康状况。方法回顾性选取2018年6月～2020年6月本院30例静脉用药调配中心配置人员,将这些配置人员作为研究组,另回顾性选取同期本院30例临床一线护理人员作为对照组,采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)调查两组患者的心理健康状况,采用自制静脉用药调配中心配制人员职业压力源量表评价研究组人员的压力源。统计分析两组人员的心理状态,分析研究组人员的压力源。结果研究组人员的焦虑评分(52.91±9.62)、抑郁评分(52.43±9.84)均显著高于对照组(43.95±8.46)、(44.17±8.68)(t=4.541、4.303,P<0.05)。研究组人员的压力源主要为社会地位太低,其占总数的86.67%;其次为工作量过于繁重、晋升机会少,均占总数的83.33%;再次为高风险职业的压力、担心出现差错事故,均占总数的80.00%;然后为医师过分挑剔,占总数的73.33%;之后为经常早班、患者或家属不礼貌,均占总数的70.00%;最后为工作空间拥挤、工资及福利待遇过低,均占总数的66.67%。结论静脉用药调配中心配置人员心理健康状况不容乐观,因此临床应该积极采取有效措施加以改善。