摘要

前段时间,笔者去某煤企调研女职工创新人才的培养情况时,一位办公室工作人员说:“我们企业女职工少,占职工总数的四分之一,因此参与科技创新的女职工很少,女性科技创新人才更是寥寥无几。”笔者深入基层女职工班组了解后得知,导致女职工创新人才匮乏的原因除了女职工人数少外,