摘要

<正>新时代对教师队伍建设提出了更高要求,高校要全面贯彻落实党的十九大精神,把全面提升教师素质能力,建设一支师德高尚、专业化、创新型教师队伍作为主要任务和目标。面对高等教育的新方位和新使命,教师队伍的素质能力和专业素养有待进一步提高;部分教师教书育人的责任感、使命感不足,存在短期功利的现象;高校在教师聘用、考核评价和薪酬制度管理等方面唯"帽子"、重数量、短周期的现象普遍;人力资源管理的改革须进一步深化。