公立医院科技成果转化关键驱动因素研究

作者：王文婷; 任建萍^*; 乐燕娜; 汪胜; 王臣缘; 王锦晶

来源：中华医院管理杂志, 2022, 38(03): 225-230.

• 医院, 公立
• 科技成果转化
• 管理机制
• 重要性矩阵分析
• 关键驱动因素

目的了解公立医院科技成果转化管理中的关键驱动因素, 为提升成果转化实效提供依据。方法 2021年3—7月, 采用分层随机抽样方法, 对杭州7家市属医院的1 226名医务人员进行问卷调查, 问卷内容包括主要人口学信息以及对科技成果转化工作机制(6项机制18个条目)的感知重要性和感知绩效, 采用Likert 5级评分。对所有数据进行描述性分析, 配对样本比较采用t检验, P<0.05为差异有统计学意义, 对所有条目进行重要性矩阵分析, 明确公立医院成果转化的关键驱动因素。结果最终纳入有效问卷1 157份。6项管理机制的感知重要性与感知绩效的得分差异有统计学意义(P<0.001), 得分均值差依次为评价机制1.29分、投入机制0.88分、组织领导机制0.87分、服务保障机制0.44分、利益分配机制0.15分和激励机制-0.11分;矩阵分析结果显示, "专项经费支持""把握市场需求精准对接""制定相应配套制度""多学科背景的专业转化团队""分类别、多层次的成果转化评价指标体系""全生命周期管理""纳入中心工作与重点任务"和"科技成果转化报告制度和应用监测体系"是公立医院科技成果转化的关键驱动因素。结论医务人员对公立医院科技成果转化的感知重要性较好, 但感知绩效相对较低。为提升医院科技成果转化实效, 应重点关注并优先夯实科技成果转化管理基础, 构建科技成果转化指标评价体系, 做好科技成果全生命周期管理服务, 完善科技创新对话和咨询服务机制。

• 单位
  杭州师范大学; 公共卫生学院; 杭州市中医院