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摘要
做好人才需求预测是给湖北智能制造业快速、持续发展提供人才保障的基础。在运用层次分析法得出影响智能制造业人才需求的三个关键因素的基础上，采用灰色GM(1,1)模型预测出2023—2030年智能制造业人才需求的关键影响因素值，运用多元线性回归预测方法预测了2023—2030年湖北省智能制造业人才需求总量，预测出从2024年开始，湖北省智能制造业人才需求总量上升幅度越来越小，逐步趋向平衡，2030年约为4092342人。分析得出未来制造业人才缺口比例较大，提出了相关解决建议。最后分析了研究存在的优势与不足，对后期研究工作做了展望。
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单位黄冈职业技术学院
