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摘要
[目的]研究男护士正念水平对其职业认同及主观幸福感的影响。[方法]采用分层随机抽样法抽取不同职称的男护士162人作为研究对象,并采用五因素正念量表(FFMQ)、护士职业认同评定量表、Campbell幸福感量表以及男护士基本情况调查表对这162名男护士进行不记名式问卷调查。[结果]162名男护士正念水平处于中低水平,职业认同感、主观幸福感也低于中等水平,其正念水平各维度与职业认同感、主观幸福感各维度均呈正相关。[结论]男护士的职业认同及主观幸福感与正念水平相关,医院和护理管理者应从多方位着手,通过开展继续教育活动、构建激励机制、组织相关业务学习等,不断提高男护士的正念水平、职业认同和主观幸福感,以增进男护士对护理工作的热爱,优化临床护理人力资源结构,促进护理人才队伍建设。
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