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摘要
纺织业是绍兴地区的支柱产业，对经济发展起着不可替代的推动作用。当前，绍兴纺织企业构成主要为中小型企业，存在着创新能力不足、普遍缺少数字化思维、产业缺少有机协作等问题。本文基于技术创新理论、战略转型理论，提出数字化转型对企业绩效的潜在影响是通过技术创新能力的中介作用来实现，同时引入战略导向作为调节变量探究数字化转型、技术创新能力和企业绩效的关系，以绍兴纺织企业的管理层和员工为研究对象，对211份调研数据进行实证分析。研究表明，数字化转型对纺织企业绩效有显著的正向影响；技术创新能力在数字化转型和企业绩效之间起部分中介作用；战略导向有显著的负向调节作用。
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