自2009年新医改政策实施以来,中国政府针对医疗服务业相继出台了一系列的政策条件,公立医院自开设体检中心业务以来,通过了多种方法与途径来开拓体检中心发展思路,知名度与竞争力正在逐年提高。然而依然存在发展战略不明确、人员结构不合理等制约因素限制着公立医院健康体检中心的发展,本文以探索公立医院健康体检中心发展的现存问题总结出发展对策,希望为公立医院健康体检中心的良性运行与长效发展提供参考意义。
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