基于大数据时代企业人力资源管理变革分析

作者：谢雨静

来源：国际公关, 2019, (06): 232.

DOI：10.16645/j.cnki.cn11-5281/c.2019.06.180

• 大数据
• 人力资源管理
• 变革

现如今科技的快速发展,对企业人力资源管理提供了方向支持。由此可见,大数据时代背景下,提高人力资源管理配置,并采用新时期的技术改善传统人力资源管理所存在的问题,能提高企业的经济收益。基于此,本文就企业人力资源管理变革方法进行了探究。

• 单位
  安顺职业技术学院