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摘要
新时期背景下，随着高职教育改革的不断深入，高职人才需求水平不断提升，做好就业指导工作，已经成为高职院校整体管理工作的重要组成部分。在就业指导工作开展中，必须坚持以学生为主体，明确学生指导内容需求，分析企业对高职人才培养的现实要求，优化就业指导模式，形成新型就业指导工作体系，促进学生满意度不断提升。
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新时期背景下，随着高职教育改革的不断深入，高职人才需求水平不断提升，做好就业指导工作，已经成为高职院校整体管理工作的重要组成部分。在就业指导工作开展中，必须坚持以学生为主体，明确学生指导内容需求，分析企业对高职人才培养的现实要求，优化就业指导模式，形成新型就业指导工作体系，促进学生满意度不断提升。
