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摘要
在物流文化中,无论是制造企业还是商业企业,供应商评价都是供应商管理中非常重要的环节。当某种企业选择了一个适合的供应商时,对企业来说,帮助是无疑是巨大的,它可以使企业更加具有竞争力。可是,评价方法复杂多样,不同的企业因为需要注意侧重点的不同,所以应该结合自身情况、企业目标等多方面考虑来选择合适的评价方法。本文根据该企业的企业特点选择了权重分析法,运用权重分析法的特点优势处理了该企业与供应商之间可能会发生的问题,使其最后的评价结果是相对适合企业的。
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单位天津城市职业学院
