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摘要
目的从内部创业视角解释公立医院推动医学科技成果转化的实践, 分析公立医院开展内部创业的基础, 构建评价公立医院内部创业实践的框架。方法通过归纳法总结公立医院推动科技成果转化的瓶颈环节及开展内部创业的基础, 通过文献法提出公立医院内部创业概念的界定、与相关概念的区别并构建测量内部创业行为的框架。结果公立医院推动科技成果转化的瓶颈在于通过专利、文章进行初级产品研发的限制以及医院经营方式的限制。依靠传统的创新方式难以进一步破除两个限制, 从创新到内部创业的发展是实践的需要。公立医院的内部创业行为可以从拓展新业务、开发技术和产品、升级业务流程、组织医学研究等维度进行衡量。结论临床医生正在从被动的工作安排接受者转变为主动的创造者, 应发挥其企业家精神, 借助公立医院现有的资源降低风险, 帮助个人与组织提升应对内外部变化的能力, 在现有的知识和技术基础上进行拓展, 创造价值。内部创业与创新在概念上差别显著, 内部创业能够将公立医院高质量发展的内涵外延拓宽, 是公立医院推动医学科技成果转化的策略演进。
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