对208名护士职业幸福感的干预效果

作者：任爱平; 张瑞玲; 刘小明

来源：护理研究, 2012, (36): 3427-3430.

• 护士
• 职业
• 幸福感
• 干预

<正>护理人员是医院人力资源中重要的部分,具有专业性强、工作压力大、风险大的特点,他们在医疗服务中起着极其重要的作用。关注护士幸福感,认识和改善这一人群的生活质量,是医院管理者必须重视的一个方面。因此,需要在进行大量的探索性

• 单位
  吕梁市人民医院