本研究通过编制量表对佛山市产业工人创新能力和工匠精神水平现状进行测量,并通过文献法和访谈法梳理导致这种现状的原因。在问卷测量的基础上,运用相关分析法验证创新能力和工匠精神二者之间的相关性,最后从价值引领、打造创新扶持平台、完善激励机制三个方面提出了融合培养工匠精神和创新能力的策略。