一封辞职信引发的改变

作者：陈晓娟

来源：幼儿教育, 2019, (31): 50-52.

<正>一天早上,H老师郑重地向我递交了一封辞职信。这让我异常震惊。H老师工作已经有4年了,因为综合素质较好,做事沉稳扎实、吃苦耐劳,深得幼儿园同行们的喜爱。为此,我把她列为重点培养对象,倾己所能帮助她提高专业能力。她自己也非常努力,工作取得了一定的成绩。在辞职信中,H老师没有说到任何具体的人和事,而是将辞职原因归结为自己能力不足。为了了解H老师辞职的真正原因,我便找她进行深入交谈。