公文撰写主责制落实不到位将会割裂干工作和写材料的有机联系。落实公文撰写主责制,是保证公文质量、发挥公文作用的基础性工作,是锻炼队伍、推动工作的有效途径。在工作中应该遵循"谁主责谁负责"原则明确撰写人,根据工作要求明确撰写职责,利用工作交流机会培养撰写人的撰写能力。