摘要

年鉴事业要追求高质量可持续发展,关键要靠建设高素质人才队伍。如何在人才配置上实现效益最大化、发挥编辑的主观能动性,最终达到提升年鉴编纂质量的高要求,广西建设年鉴编辑部从工作实际出发,探索出一套培养专业年鉴高素质编辑人员的管理机制。