该文介绍了美国联邦政府资助的研发中心管理体系,分析了美国大学管理的国家实验室在管理模式、运营情况、研发经费、实验室主任、评估考核、岗位设置、员工激励等方面的管理情况,提出了我国依托大学建设国家实验室的建议,其中包括:建立国家实验室持续稳定的投入及增长机制,建立国家实验室承包运营竞争机制,建立实验室主任广泛遴选机制,建立实验室人员多样化与员工激励机制,给予国家实验室充分的自主运营权和推动国家实验室科研设施共享。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
