随着社会的发展,性别歧视已是我们随处可见的亟待解决现象,它已经成为职场中一个不容小觑的问题,文章从造成这个问题的原因入手,从企业经济控制、女性自身条件、社会福利三个角度分析造成该问题的原因,寻求解决措施。
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