郑煤集团超化矿抽采队员工说:现场互问互答共同探讨的培训方式更接地气

作者：田秋燕

来源：班组天地, 2018, (07): 91.

<正>"我们队员工还存在着安全操作技术水平不高的情况,应采取什么样的培训来提升?希望大家能够集思广益谈一谈。"6月8日上午9时,在河南省郑煤集团超化矿抽采队,支部书记李晓东在该队安全反思大讨论后,向在座的队员征询意见和建议。原来,抽采队员工整体年龄偏大,文化素质也相对较低,传统的"满堂灌"培训模式不能满足员工需要。员工们多次提意见,希望培训形式多样化、生动化,更接地气更有实效。李晓东刚说完,大家就争相发言。