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摘要
职校学生社团管理由于管理者的组成人员主要为学生,其管理经验和管理能力较为缺乏,导致职校学生社团出现管理制度的不完善,管理职能的混乱等问题。鉴于社会管理理念和制度较学生管理的优越性,本文将社会管理理念应用到职校学生社团管理模式创新中,提出了完善社团管理制度、明确社团管理职能等策略,以期改善职校学生社团管理面临的问题,使学生社团工作为职校学生的校园学习和生活增添光彩。
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职校学生社团管理由于管理者的组成人员主要为学生,其管理经验和管理能力较为缺乏,导致职校学生社团出现管理制度的不完善,管理职能的混乱等问题。鉴于社会管理理念和制度较学生管理的优越性,本文将社会管理理念应用到职校学生社团管理模式创新中,提出了完善社团管理制度、明确社团管理职能等策略,以期改善职校学生社团管理面临的问题,使学生社团工作为职校学生的校园学习和生活增添光彩。
