摘要

本文针对人事档案管理工作现状进行深入分析,利用数字时代打破固有档案管理模式,积极探索人事档案数字化信息资源建设的发展特点,推动人事档案管理工作模式创新,更好地发挥高校人事档案管理的作用及效能。

  • 单位
    山西工程技术学院