以人为本理念在事业单位人力资源管理中的应用

作者：冯敏

来源：现代经济信息, 2019, (06): 48.

• 以人为本
• 人力资源管理
• 事业单位

人力资源管理是事业单位运行与发展的重要课题。本文借鉴以人为本的理论视角,首先分析了以人为本理念的意义和作用,其次探讨了以人为本理念在事业单位人力资源管理中的应用途径,认为应当优化人员任用制度,调整组织管理结构,健全职后培训体系以及完善考核激励机制。