建筑业劳务管理制度改革摭谈——基于日本建筑业劳务用工管理改革的实践

作者：李四维

来源：建筑施工, 2021, 43(06): 1180-1182.

DOI：10.14144/j.cnki.jzsg.2021.06.067

• 建筑工人
• 劳务管理
• 制度改革
• 产业升级

我国建筑业劳务工人队伍存在老龄化严重、文化程度低、技能水平欠缺等问题,严重制约了建筑行业的可持续发展。通过分析建筑业劳务工人存在的问题,并借鉴日本建筑业劳务用工管理改革的实践经验,提出进一步优化我国劳务管理制度的相关建议,以期为优化我国劳动力结构、加快建筑业改革、推动产业升级提供参考。

• 单位
  上海建工集团股份有限公司