大数据时代企业人力资源管理的优化策略

作者：睢涛

来源：中国中小企业, 2020, (07): 197-198.

<正>知识经济的发展,使得企业之间竞争的核心开始转变为人力资源,要求企业必须结合自身的实际情况,切实做好人力资源管理工作。在开展人力资源管理的过程中,企业应该对自身的人力资源结构进行优化,构建起良好的人际关系氛围,同时也应该借助大数据来提高人力资源管理的效率,为企业的长远、稳定、健康发展。