摘要
目的:分析心内科疾病管理中的中西医结合特色优势与工作量的相关性。方法:随机选择医院2020年10月—2022年10月的80例心内科患者为研究对象,随机均分为对照组和观察组各40例。对照组心内科疾病管理中采取常规管理模式进行管理,观察组心内科疾病管理中采取中西医结合模式进行管理,比较两组患者的管理效果。两组患者的疾病管理工作均由16名心内科护理人员负责开展,分析不同职称、工作年限及学历护理人员的工作量及相关影响因素。结果:管理前两组患者的Barthel指数评分及6 min步行试验结果比较差异不显著(P>0.05);管理后观察组患者的Barthel指数评分及6 min步行试验结果均显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者的总配合率显著高于对照组(P<0.05)。不同职称的护理人员护理工作量和不同工作年限的护理人员护理工作量存在显著差异(P<0.05),不同学历的护理人员护理工作量差异不显著(P>0.05)。护理人员工作量的多因素分析结果显示护理人员的职称及工作年限是影响其工作量的主要因素(P<0.05)。结论:在心内科疾病管理中,以中西医结合模式进行管理对患者日常生活能力及心肺功能均可以起到良好的改善作用,能够进一步提高患者对临床管理工作开展的配合度,职称及工作年限是影响护理人员工作量的主要因素,临床需要根据科室护理人员职称及工作年限等对其日常工作量进行合理调整,以帮助其减轻工作量,使其能够为患者提供更加良好的管理服务。