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摘要
<正>一、源起:文秘专业教学引入5S管理的意义5S管理起源于上世纪80年代初期,由Takashi Osada引入日本企业,是一种针对企业的精益管理模式,包括整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke) 5个方面,故称5S管理((1))。5S管理是现代企业广泛运用的一种现场管理方法和员工素养养成法,通过对生产现场各生产要素的有效管理,改善作业环境、提高作业效率,培养员工严谨细致、一丝不苟、精益求精的工作素养和职业习惯。
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单位重庆城市管理职业学院
