随着改革开放的程度不断加深，我国市场经济也在不断发展。国企作为我国国民经济的重要支柱，有着极其重要的作用，但其发展中仍面临管理理念落后、投入产出比较低、监管能力差等问题。通过分析西方国有企业典型的三种管理模式及其优势特点，认为我国国企可以从人才制度层面改进管理理念，从成本控制和提高生产力层面改进投入产出比较低的问题，从加强审计、政企分开来增强监管，以进一步促进我国国企的发展。
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