高校党建工作的目标是育人，新形势要求党建工作要有新视角、新作为，这对高职院校党建工作来说既是机遇也是挑战，文章结合高职院校党建工作现状，从书香文化的视角分析文化与党建相互促进的关系，提出“一二三四五”的党建育人新路径，不断丰富党建工作内涵，形成党建育人的品牌和长效机制。
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