摘要

<正>“校企双向挂职”引导人才从“研究”转向“实干”,既缓解企业“无才可用”的局面,又使科技成果和智力资源找到“用武之地”,更好促进企业和高校互利共赢。——编者近年来,漳州市深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述,全面深化人才发展体制机制改革,实施校企合作“双向挂职”工程,着力破解人才流动的体制“壁垒”和编制“禁锢”,建立企业与高校人才共建共享机制,选派3批次223名人才下沉学校、企业一线,实现校企资源共享、人才共用、平台共建,推动产学研深度融合,实现校企双融双促双赢,为建设现代化滨海城市提供强有力的人才支撑和智力支持。