摘要

<正>构建和谐劳动关系,是人社局的基本工作任务,也是企业单位健康发展的必要条件。我国处于深化改革的转型期,劳动关系是最基本、也最重要的一种社会关系。劳动关系是否和谐,不仅关系到劳动者的切身利益,也会影响整个经济社会的发展和文明进步。党的十九大报告指出,“要提高就业质量和人民收入水平,完善政府、工会、单位共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”,这为人力资源管理和劳动关系的建立提供了依据。以下探讨了新形势下构建和谐劳动关系的相关举措。