摘要

高校党建工作责任制在高校改革与事业发展中发挥着举足轻重的作用。作为高校党建工作责任落实的"末梢"和"终端"的党支部存在主体意识缺失、内容笼统宽泛、落实机制虚化、考核方式单一、考核结果忽视等薄弱方面。要真正把党建工作责任制在高校党支部中落实落细落小,就必须优化应用路径,即加强教育引导,提升责任主体意识;细化责任内容,制定各级责任清单;强化责任落实,健全责任传递机制;完善考核方式,强化考核结果运用。