基于EAP模式的乌鲁木齐市领导干部心理干预机制探索

作者：吴义敏

来源：中共乌鲁木齐市委党校学报, 2020, (02): 55-60.

• 领导干部
• 员工帮助计划
• 心理干预机制

当前,新疆干部为确保新疆社会大局持续和谐稳定付出着巨大的努力,承受着巨大的压力。为掌握心理压力源,本文采用问卷调查和深度访谈相结合的方法,对1400余名干部的压力情况开展调查并进行汇总分析,尝试利用EAP员工帮助计划,探索领导干部心理干预机制建设途径。