摘要

<正>当下"网约工权益保障"已成为全球话题。在国际社会中,无论是德国推出的"类似劳动者"、加拿大设立"依赖型承揽人",还是日本确立的"契约劳动者",美国适用的"独立承包人制度",亦或意大利专辟的"准从属性劳动者",其根本目的无非是通过立法、司法裁判等法制视角来保护共享经济时代下的新型劳务提供者,破题网约工权益保障的难题。德国:推出"类似劳动者",提供不完全倾斜保护在德国,通过授权立法的形式明确了"三分保护体系"。所谓