在新经济时代的背景下,作为企业核心资本的人力资源,其管理也在发生着巨变,将人力资源管理推向一个前所未有的新阶段。现如今企业要想取得可持续发展就必须加强企业创新,针对人力资源管理进行创新尤为重要。只有这样,才能满足当下新经济时代企业对人才的所需。此外在激烈的市场竞争中,还要提升人力资源管理效能。本文将对人力资源管理进行详细论述,基于新经济时代背景下对企业人力资源管理创新问题进行深入探讨。
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