摘要

目的 了解护士工作重塑现状,并分析其影响因素。方法 采用便利抽样法,于2023年1月—3月选取206名护士作为调查对象,采用护士一般资料问卷、工作重塑量表、工作投入量表简化版以及职业认同评定量表对其进行调查。结果 护士的工作重塑量表得分为(70.36±8.49)分,其与工作投入量表简化版总分以及职业认同评定量表总分均呈正相关关系(r=0.749,r=0.685,P<0.05)。多元线性回归分析结果显示,职称、是否上夜班、工作投入、职业认同是影响护士工作重塑的主要因素(P<0.05)。结论 护士工作重塑处于中等水平,管理者应关注职称低、上夜班、工作投入以及职业认同水平低下的护士,通过给予个体化的培训,进一步提升其工作重塑水平。

  • 单位
    长江航运总医院

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