对“90”后员工组织承诺现状调查及培养策略

作者：刘丹丹

来源：经营管理者, 2016, (22): 161.

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• 90&rdquo
• 后员工
• 组织承诺
• 现状研究

自从管理学诞生以来,专家学者们就通过不断对员工的组织承诺进行研究,力图以此来帮助企业家留住员工。本研究通过对135位"90"后的在职员工发放问卷,来了解他们的组织承诺现状,并给予相关培养策略。

• 单位
  重庆人文科技学院