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摘要
人工智能技术崛起引发的全球第四次教育革命，对人才的职业能力与素养提出了新的要求。在高科技产业背景下，学校与企业的边界逐步模糊，育训结合成为必然，学分银行也成为育训一体的重要纽带。文章设计了职业教育人才培养质量达成率模型，提出基于学分银行体系的柔性学分制管理模式。
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人工智能技术崛起引发的全球第四次教育革命，对人才的职业能力与素养提出了新的要求。在高科技产业背景下，学校与企业的边界逐步模糊，育训结合成为必然，学分银行也成为育训一体的重要纽带。文章设计了职业教育人才培养质量达成率模型，提出基于学分银行体系的柔性学分制管理模式。
