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摘要
[目的]了解临床护士对参与共享治理的能力自评情况,并探讨其主要影响因素,为共享治理的开展提供依据和建议。[方法]便利选取武汉市某三级甲等医院1 943名在职临床护士作为调查对象,采用一般资料调查表及护理人员参与构建共享治理能力调查问卷进行调查。[结果]临床护士参与共享治理的能力自评总分为36.00(33.00,41.00)分;自我感知符合人数排在前3位的依次是:拥有良好的沟通协调能力,与病人、同事及上级友好相处;合理安排和计划工作任务,并能如期完成;掌握照护病人的临床专业技能,能为病人提供个性化照护措施。Logistic回归分析结果显示:临床护士的职称、婚姻状况和对共享治理的了解程度是其能力水平的影响因素(P<0.05)。[结论]临床护士在沟通协调、组织管理及专业实践能力方面表现突出,科研能力、领导力水平较低,其影响因素是多方面的,在共享治理的构建过程中应针对不同职称的临床护士采取个性化培训措施,增加对护士情感支持的关注,着重提高护士对共享治理的认知,为共享治理的成功开展奠定基础。
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