新自由主义经济政策主张自由化、市场化、私有化和全球一体化。在其推行的40多年中,对于世界各国劳动关系产生了巨大的消极影响,引发劳动关系失衡、导致劳动关系领域政府失责、导致劳动者失语、加剧资本对全球劳动的控制与剥削。要消除其不利影响,需要妥善处理政府与市场的关系,把握劳动关系的治理方向;探索共享发展机制,提升劳动者经济参与;把握世界灵活用工的趋势,处理好灵活与安全的关系;处理好参与经济全球化与防止产业空心化的关系。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
