“95后”知识型员工的企业管理策略探析

作者：解涛; 刘晓

来源：现代商贸工业, 2020, 41(34): 91-93.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.34.041

• “95后”知识型员工
• 情绪管理
• 对策建议

随着"95后"知识型员工群体在企业中不断壮大,这一群体的情绪管理已经愈来愈受到企业管理者的重视。本文采用问卷调查的方法,对"95后"知识型员工这一群体进行研究,通过数据分析企业"95后"知识型员工情绪管理的现状,并提出了相关对策与建议。

• 单位
  南京工程学院