随着我国对高等教育重视程度和投入加大,高等教育迎来深化发展,高校行政管理事务不断增多,对办公室的行政能力、服务效率和协调能力也有更高的要求,实施人性化管理模式是高校行政办公室管理的首要前提,本文就对高校行政办公室的人本管理模式进行探讨。
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